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INDICE
ANALITICO
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delle
tematiche
approfondite nel sito tramite articoli (prevalentemente) dell'autore
e note a sentenze significative
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Accertamenti sanitari (preassuntivi, sulla malattia,
persecutori):[15],[47],
[86], [87]
- Amianto (benefici
previdenziali per esposti ad): [56],
[60], [61],
[70], [77],
[92], [130]
[162],[174],
[180],[226], [227],
[272], [278],
[291], [298],[305]
Appalto (outsourcing, esternalizzazione, ecc.): [33],[53],[150],[153],[239],[242],
[243],[251]
Autotutela del
lavoratore ex art. 1460 c.c.: [301]
Art.18 (e referendum), Legge delega Gov. Berlusconi di riforma mercato del
lavoro, Patto per l'Italia, Protocollo 23 luglio 2007: [88], [93],
[96], [100],[101, [103],
[104], [105],
[106], [108],
[109], [110],
[111], [112],
[113], [114],
[116], [117],
[118], [123],
[124],
[127], [128],
[129], [131],
[132], [133],
[136], [137],
[138], [139],
[141], [142],
[143], [148],
[150], [157],
[158],
[164],[169],
[170], [181],[297],[314],[333]
[342]
Biagi (legge di "riforma" del mercato del
lavoro e normativa attuativa) e successive in tema "mercato del lavoro", manovre finanziarie
(art.8, manovra 2011): [157], [158],
[169],
[170], [181],
[190, [200],
[207], [212],
[213], [234],
[240], [267],
[288], [302],
[316],[323],[324],[328],[333],[334],[335],[336],[337],[339],
[342[
Codice disciplinare: [44],[45]
Comando (o distacco): [74],
[188], [362]
Collaborazione nell'impresa (limiti): [1],[345]
Conciliazione sindacale: [49]
Condotta antisindacale, [11],[40],[85],[151],
[185],[246],[287]
Contenzioso (giudiziale e stragiudiziale) nel Gruppo
creditizio IMI SpA (casistica) : [58a],
[58b], [58c], [58d],
[58e], [58f],
[59]
Contratti collettivi (successione tra): [67],[68],[154],[289]
Contratto collettivo (riforma sistema contrattuale):
[257],
Contratto a termine (nuova disciplina): [95],
[228], [331]
Contributi sindacali: [29],[48],
[211], [248]
Controlli datoriali
nel rapporto di lavoro:[382],
[383],[393]
Credito (aziende di): [52]
Crediti di lavoro
(rivendicazione a fine rapporto): [381]
Danno professionale, biologico, morale, esistenziale
(e loro risarcimento:
[12], [34],
[54], [64],[76,[80],[80
bis],[83],[86],[90],[94],[97], [135], [140], [146], [155], [156], [159],
[160], [163], [165], [168],[171], [172], [175], [177],[178], [179], [191],[196],[197],[198],[199],[201],
[203],
[204], [205],
[208],[209],[217], [220],[224],[229],
[235], [236],
[238],[241],
[245],[255],[256],[260], [261],[263],[264],
[268],[270],[281],
[308],[311],[329]
Decisioni Garante privacy: [5]
Dequalificazione o demansionamento (rimozione dal ruolo, dalle
mansioni, inattività forzata, ecc.: [2],
[55],[80],[80
bis],[90],[94],[135],[140],
145], [146],
[155], [159],
[163],[165],
[205], [235],
[236], [237],
[255], [260],
[261],[263],[264],
[268],[281],[296],
[299],[300],[394]
Dimissioni (estorte): [17],[18],[58e],
[186]
Direttive comunitarie: [167]
Diritti sindacali: [22],[40],[42],[85],[151],
[152],[173],[274],[285],[387],[395]
Dirigenti (pluralità, regime estintivo del rapporto,
ecc.): [19],[20],[39],
[282],[325]
Diritto di critica
individuale, sindacale
e politica: [23],[166],[294],[356]
Discriminazioni:[58f],[59],[367]
Disoccupazione (vera e provocazioni intellettuali) e
precariato: [13], [210]
Distacco (v.
anche Comando) [362]
Documenti di
assunzione (dati giudiziari) [391]
Ferie: [16],[81],[341],[347]
Festività nazionali (coincidenti con la domenica): [24]
Flessibilità: [95],[99],[299]
Infortuni: [57],[332]
Inidoneità sopravvenuta e obbligo di repechage: [8],
[9], [115],
[122],[358]
Indagini sulle opinioni (art. 8 s.d.l.): [14],[280],[319]
Invenzioni del lavoratore: [27]
Lavoro a part-time (e discriminazione indiretta): [58f],[59]
Lavoro (politiche e riforme del): [257],
[258], [307],[310]
Libertà di opinione e propaganda: [22],[356]
Licenziamento individuale: [3],[9],[122],[189],[306],[314],[317],[344],[353],[363],[368],[370],[388],[389],[390],[392]
Licenziamento collettivo (o per riduzione di
personale): [21],[338],[368]
Licenziamento per età
pensionabile: [364]
Licenziamento per
superamento comporto di malattia [374]
Magistratura (indipendenza e professionalità): [91],
[119],[176]
Malattia e infortunio: [8],
[9], [47],
[73], 81]
Mansioni e qualifiche: (vedi dequalificazione e
danno professionale) [377]
Mobbing (vessazioni, straining, ecc.): [6],
[62], [63],
[64], [65],[
72], [76],
[86], [87,
[97], [98],
[102], [103],
[107], [140],
[144], [145],
[147], [149],[161],[163, [182],
[183], [184],
[194], [195],
[214], [215],
[216, [217],
[219], [221],
[222], [225],
[227], [231],
[232], [233],
[235], [236],[244],
[245], [263],
[269], [275],[277],
[293], [295],
[303],[304],[315],[329],[346],[386]
Molestie sessuali: [78],
[147], [273],[375]
Normativa comunitaria:
Note caratteristiche o di qualifica e giudizi
sintetici: [4],[5],[84],[380]
Orario di lavoro: [192]
Parassitismo dei non
iscritti alle OO.SS. [360]
Parità di trattamento e uomo-donna: [50],[284],[309],[359],[377]
Part-time [376]
Politica governativa: [134],[262]
Prassi aziendale (o uso aziendale): [75],[361]
Preavviso,
pensionamento di vecchiaia: [32],[290],[364]
[378]
Prepensionamenti: [26]
Prescrizione e decadenza: [37],[38],[322],[369]
Previdenza integrativa (o complementare): [51],[330]
Produzione in giudizio di documentazione d'ufficio: [35],
[89], [125],
[126]
Promozioni e perdita di chance: [46],[69],[82],[152],[276],[354],[373]
Pubblico Impiego: [292]
Reintegrazione nel rapporto: [3],[28],[247],[253],[321]
Relazioni industriali (o sindacali): [206]
Retribuzione: [283]
Rinunce e transazioni: [38],[193],[218],[265]
Rivalutazione e interessi: [79]
Sanzioni disciplinari: [44],[45]
Sciopero: [187],
[202],[320]
Sindacati (RSA, RSU, ecc.): [25],[48],[66],[154]
Sorveglianza sull'attività lavorativa (art. 4
s.d.l):
[7], [41],
[120], [121],[313]
Sospensione cautelare: [45]
Storno dei dipendenti: [31]
Superminimi (e loro assorbimento): [36],[366,[384]
TARI (tassa raccolta
rifiuti): [385]
Tariffa forense e
onorari avvocato: [327]
Trattamento di fine rapporto (t.f.r.): [71],[330]
Trattamento fiscale e previdenziale: [166
bis],[193],[218],[318]
Trasferimento (di ramo) d'azienda: [150],[153],[239],[242],[243],
[251],[343]
Trasferimento del lavoratore e del dirigente RSA: [43],[266],[285], [286],[379]
Tutela della salute (art. 2087 c.c.): [8],[9],[10],[122],[168],[270],[271],[279],[312],[372]
Uso aziendale: [75]
Uso strumenti
informatici aziendali: [340],[355]
Vicende private (e rilevanza sul rapporto di lavoro):
[30],[357][365]
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